Objetivos estratégicos
El principal rasgo diferenciador que ha definido la trayectoria de AGOTRAN, S.A.
ha sido la presentación de un servicio de alta calidad
con el que han logrado
fidelizar a una numerosa cartera de clientes ofreciendo en todo caso soluciones
específicas a la medida de cada obra o empresa.
Los pilares de la empresa se asientan sobre la Dirección, en dónde todas las
decisiones importantes son tomadas por consenso entre todos los administradores,
el departamento de R.R.H.H., el departamento de administración, los técnicos
ingenieros y fundamentalmente los jefes de obra y los más de 150 operarios
últimos responsables de la realización de los trabajos propios de su fin social.
El ambiente de trabajo es bueno, destacando la cercanía, implicación y colaboración
directa del gerente con los jefes de obra, personal de su máxima confianza.
La compañía, asesorada por especialistas, redactó un protocolo familiar como código de
conducta y principios básicos que han de regir en un futuro, muestra de la inquietud
y prudencia que demuestra el grupo familiar. Por todo esto, por su calidad, eficacia
y fiabilidad AGOTRAN, S.A. se haya firmemente consolidada a nivel nacional
Se plantea como objetivo continuar afianzándose en el mercado de las Obras
Públicas tanto en el sector del movimiento de tierras como en la
fabricación y distribución de áridos en la zona centro.
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